Chiều ngày 14/7/2026, Viện kiểm sát nhân dân (VKSND) tỉnh Gia Lai đã tham gia Hội nghị tập huấn sử dụng phần mềm Quản lý công việc ngành Kiểm sát nhân dân do VKSND tối cao tổ chức bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến tới các điểm cầu của các đơn vị thí điểm.

Tại điểm cầu VKSND tối cao có đồng chí Nguyễn Thanh Hải – Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ VKSND tối cao và đồng chí Hoàng Minh Tiến – Cục trưởng Cục thống kê tội phạm và công nghệ thông tin VKSND tối cao đồng chủ trì Hội nghị.

Quang cảnh Hội nghị

Tại điểm cầu VKSND tỉnh có đồng chí Nguyễn Quốc Doanh - Phó Viện trưởng VKSND tỉnh dự và chủ trì Hội nghị, cùng các đồng chí Phó Viện trưởng Viện KSND tỉnh; lãnh đạo và công chức các Phòng thuộc VKSND tỉnh. Tại các điểm cầu VKSND 14 khu vực có các đồng chí lãnh đạo và công chức trong đơn vị.

Căn cứ Nghị định số 335/2025/NĐ-CP ngày 21/12/2025 của Chính phủ quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức; thực hiện Chỉ thị số 01/CT-VKSTC ngày 10/10/2025 của Viện trưởng VKSND tối cao về công tác của ngành Kiểm sát nhân dân năm 2026. Thực hiện Kế hoạch số 110/KH-VKSTC ngày 28/5/2026 của VKSND tối cao về triển khai thí điểm phần mềm Quản lý công việc ngành Kiểm sát nhân dân, với tinh thần trách nhiệm, học hỏi và mong muốn triển khai thực hiện hiệu quả Kế hoạch số 266/KH-VKSTC ngày 30/12/2025 của VKSND tối cao về Chuyển đổi số ngành Kiểm sát nhân dân năm 2026, VKSND tỉnh Gia Lai đã chủ động xây dựng bộ chỉ số KPI, báo cáo và được Vụ Tổ chức cán bộ, Cục 2 VKSND tối cao đồng ý cho VKSND tỉnh Gia Lai tham gia nhóm tập huấn thí điểm để học hỏi, nghiên cứu phần mềm Quản lý công việc ngành Kiểm sát nhân dân, qua đó triển khai đến công chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả khi VKSND tối cao triển khai thực hiện đánh giá, xếp loại công chức trên bộ chỉ số KPI.

Trong bối cảnh chuyển đổi số, ngành Kiểm sát Nhân dân đang phải đối mặt với nhiều thách thức trong công tác quản lý, từ việc tổ chức phân cấp theo mô hình ba cấp (Tối cao, Tỉnh, Khu vực) đòi hỏi một cơ chế phân quyền và giám sát linh hoạt, đến tình trạng thiếu minh bạch và chậm trễ do việc theo dõi tiến độ và tổng hợp báo cáo còn thủ công, gây khó khăn cho công tác đôn đốc cũng như ra quyết định chiến lược. Bên cạnh đó, yêu cầu kiểm soát chặt chẽ chất lượng công việc từ khâu khởi tạo đến khi hoàn thành cũng đặt ra áp lực lớn. Chính vì vậy, hệ thống Quản lý công việc (QLCV) đã được xây dựng nhằm tạo ra một nền tảng thống nhất, giúp giải quyết triệt để những vấn đề này và nâng cao hiệu quả quản lý trong toàn Ngành.

Tại Hội nghị, các đơn vị đã được nghe hướng dẫn về việc sử dụng hệ thống Quản lý công việc như hướng dẫn chi tiết về các tính năng, quy trình vận hành trên hệ thống phần mềm, đồng thời cùng nhau trao đổi, giải đáp những vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai thí điểm.

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Hải – Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ VKSND tối cao đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hệ thống tổ chức của ngành Kiểm sát Nhân dân. Các đơn vị cần tập trung nghiên cứu, nắm vững quy trình sử dụng phần mềm, đảm bảo việc triển khai thí điểm đạt hiệu quả cao nhất, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm góp phần hiện đại hóa công tác quản lý, điều hành tại đơn vị, đáp ứng yêu cầu công tác kiểm sát trong thời gian tới./.

Nguyễn An – Phòng 15